スタッフブログ

緑のカーテン

2018年5月15日

今年も恒例の緑のカーテンを先日、事務所前に、

事務員さんと2人でゴーヤときゅうりのプランターを

設置しました。

 

 

 

S_7971234548056

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

S_7971233327809

 

 

 

 

 

 

 

 

S_7971232276689

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

昨年はそこそこ収穫が出来ましたので

今年も実りますように!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

今年は豊作になるよう祈ります。

急募!

2018年5月2日

お客様からのご要望で、緊急で人員募集をしております。

 

今週月曜から『はたらいく』にて掲載しておりますので

ご興味のある方、面接をご希望の方はぜひご応募お待ちしております。

 

 

また、先日ブログ掲載しておりました はしかの予防接種は、

対象者1名を残し、予防接種が完了済みです。

残り1名に関しても近日中に接種予定となっております。

はしか流行

2018年4月24日

ここ最近、沖縄を中心に、はしか(麻疹)が流行していると

様々な媒体でニュースが取り上げられています。

 

インフルエンザの10倍の感染力があり、同じ空間に居合わせたら

ほぼ感染してしまうとの事なので早急な対応が必要です。

 

当社としても26歳~39歳の従業員が多数在籍しているので

会社負担にて予防接種を受けて頂く事となりました。

 

 

 

H29年度 統計

2018年4月12日

昨年度の当社統計のご報告です。

 

H29年度

入社人数  4名

退職人数  2名

在職人数  53名  (H30.3.31 時点)

離職率 3.77%

 

健康診断受診率 100%

二次健診対象者数  5月 23名 11月 12名

二次健診受診者数  5月 23名 11月 12名

二次健診受診率 100%

 

年間平均拘束時間 2,573時間33分

月間平均拘束時間    214時間27分

日当たり平均拘束時間    9時間49分

 

総有給取得日数 473日

年間平均有給取得日数 9日

有給取得率 67.5%

 

今年度も昨年度以上に労働管理の徹底を図ってまいりたいと存じます。

 

 

 

 

 

春の交通安全運動 実施中

2018年4月6日

本日4月6日~15日は

『春の交通安全運動』の実施期間です。

 

春の交通安全運動では,人命の尊重を最優先に、県民一人一人が、交通ルールを理解した上で
交通安全意識と 交通マナーを高め、交通事故のない社会の実現を目指して推進するものです。

と内閣府のホームページにあります。

 

 

当社としても交通安全運動の実施を広げる一環として、

事務所前に交通安全運動の幟を立て、

従業員の皆様に交通安全の呼びかけをしていきます。

 

S_7747431369229 S_7747431382677

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

S_7747431334159

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 

 

平成29年度末

2018年3月30日

平成29年度も明日で終わりとなります。

今年度は事故件数が設立後過去ワーストの件数(13件)となってしまいました。

13件中5件はもらい事故でした。

 

どの事故も人身事故にならなかったことが唯一の幸いです。

 

乗務員の皆様には常日頃から安全運転を心掛けて日々の業務を

行なっていただいておりますが、それでも事故は起こるときは

起こってしまいます。

 

より安全に心掛け、常に『かもしれない運転』で!

 

来期では事故のない1年となるよう

従業員一同取り組んでまいります。

 

来年度も宜しくお願い致します。

 

 

 

勤怠管理システム

2018年3月18日

昨年12月より

出退勤時間の管理として

試験運用ですが、静脈認証の勤怠管理システムを導入しています。

 

 

 

338BB07E-4C14-4F5F-82D4-26C3968E4CC2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

まだ試験運用中ですが、

従業員の中には深夜帯で日を跨ぐ夜勤出勤の際に、

よく打刻ミス、不具合がある事が分かり、

正しい労働時間の把握までは出来ていませんが、今後の出退勤管理の主体システムになる見込みです。

 

現在は、労働時間を把握するのに用いているタイムカードを目視しての手動入力と併用していますが、いずれ勤怠管理システム(静脈認証)

のみでの運用ができるように努めております。

 

同業他社ではどのような管理方法をとられているのか気になるところです。

 

 

ヒヤリ・ハット

2018年3月9日

 

 

 

 

 

 

 

ヒヤリ・ハットの取り組みで、

事務所休憩スペースにヒヤリハットポストを設置して頂けました。

 

 

S_7596770926136

 

 

 

 

 

 

 

 

 

すでに何件か投函して頂き、従業員の方々には感謝・感謝です。

 

まだ数件ですが、部長にご対応いただき掲示板にも貼りだしさせて頂いております。

 

 

 

S_7584651851980

 

 

 

ブログ3周年!

2018年2月27日

このブログを開始してから

はや3年!

毎度、毎度、更新回数が少ない自分に落胆・反省しております。

 

そろそろ別の視点で考えれる方や、伝え方の工夫が上手な方等に

引き継いでいくのも良いかなと思っております。

 

それはさておきこれからも随時更新はしてまいりますので

宜しくお願い致します。

 

今期も残すところ1カ月!

今期は事故が過去ワースト回数ありました。

これ以上増えないよう安全への取り組み見直しや、

『働き方改革』の取り組みの一環として、

労働時間の短縮や、休日数の増加を進め、

深夜帯の労働時間短縮に向けても取り組みが進んでおります。

 

いつまでも後手後手にならないよう

自分の中でも変化し、進化していけるよう取り組んでまいります。

 

高さ講習

2018年2月20日

昨日、整備管理者の方に、運転手の皆様に

車両の高さに関して意識して運転して頂くよう講習を行っていただきました。

 

 

S_7505174794642

 

 

 

 

 

 

 

 

※1

 

実際に車両にあたる高さにカーテン状のプラ素材(※1)をぶら下げ

車両を動かして当たる高さがどれぐらいなのかを意識して頂けるように

講習をして頂きました。

 

 

doc12744120180220182150_001

Page 1 of 1912345...10...Last »

メールでのお問い合わせ