スタッフブログ

拘束時間

2016年12月12日

ちまたで話題になっている長時間労働について

当社でも最重要課題として時間短縮に日々取り組んでいます!

 

そんな中11月の実績として全従業員の月間拘束時間が260時間以内を

達成する事が出来ました!

 

月間平均拘束時間では約229時間まできています。

 

これに驕ることなくさらに時短となるよう

より一層取り組んでまいります!

 

配車表

2016年12月1日

本日事務所に設置している配車表ホワイトボードが

2か月分から3か月分に増設していただきました。

作業していただいた皆様ありがとうございました。

 

いわゆるドライバーさんのシフト表にもなるものなので

より一層予定が組みやすくなったのではないでしょうか!?

 

一見するとちょっと圧巻でした!

 

 

 

 

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健康診断

2016年11月17日

先日15日に深夜帯勤務の従業員対象の健康診断が実施されました。

 

 

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今回もインフルエンザ予防接種を受けることが可能で多くの従業員の方に受けていただけました。

 

また、今回からストレスチェック制度の兼ね合いで全従業員の方対象でストレスチェックアンケートを

実施いたしました。結果については2~3週間かかるとの事でした。

 

どのような結果になるのでしょうか・・・

ポケモンGO 事故

2016年11月3日

先日一宮市で「ポケモンGO」をプレイしながら運転していたトラック運転手に、

小学生の男児が引かれ命を落とした事故がありました。

あまりにも痛ましすぎるそのニュースは全国で報じられ、日本中を悲しみに包みました。

 

この事故を家族で話しましたが、

運転中の「ポケモンGO」の操作を制限するシステムを導入するべきか

その必要はないのか口論とまではいきませんが、かなり熱い話し合いになってしまいました。

その場で結論が出るものでもないのですぐにおさまりましたが、世間の方はどのように思っているのか

気になってネットで探してみました。

 

とあるサイトで1500人にアンケート調査を実施していました。

そこの結果では導入の必要ありもなしもほぼ半々という結果でした。

 

やはりシステム導入どうこうの前に使用する側のモラルによるところだと思います。

ただ何も事故防止対策をせずにいるのは無能です。

 

当社では点呼時などで口頭による注意喚起等を行っていますが、

今後も様々な事故防止の有効対策を模索し取り組みを進めていきます。

インフルエンザ予防接種

2016年10月20日

そろそろインフルエンザが流行る季節になってきました。

当社ではインフルエンザ予防接種受付及び

冬の健康診断時の血液検査オプション追加受付がはじまりました。

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かからない・うつさない為に日々の予防徹底が大切です!

配偶者控除廃止の見送り

2016年10月8日

先日10/6に政府・与党は、2017年度税制改正で、

年収103万円以下の配偶者を持つ人の所得税を軽減する

「配偶者控除」の廃止を見送る方針を固めました。

 

2017年度は年収制限の緩和など制度の見直しにとどめ、

今後数年をかけて存廃を検討していくそうです。

 

この配偶者控除の廃止は女性の社会進出を促すのに有効とされていますが、

廃止によって税負担が増える世帯もあるので、政府も慎重になっているのでは

ないでしょうか。

 

配偶者控除廃止は従業員の皆さんに直に影響が出てくるので今後も

注視していきたいと思います。

 

全国労働衛生週間

2016年10月1日

本日10月1日~7日は

『 全国労働衛生週間 』です。

 

スローガンは

「健康職場 つくる まもるは みんなが主役」

 

これは平成28年6月に閣議決定された『ニッポン一億総活躍プラン』に基づき

疾病を抱える労働者の治療と職業生活の両立支援対策が求められている背景を踏まえて

作られたスローガンです。

 

当社も一つ一つを確実に、少しづつ前進していけるよう進化しながら取り組んでいきます。

 

 

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まずは写真のように意識表明から。

SAS③

2016年9月22日

先月実施していましたSAS(無呼吸症候群)検査の

結果が当社に届きました。

 

簡易検査なので結果によって、より詳しく調べる必要が

あるかないか(無呼吸症候群の可能性が高いか低いか)を

調べる検査でしたが、

要精密検査の判定が出た従業員が十数名いました。

従業員の約3割の割合です。

 

ちょっと多いと感じましたが、

今後 精密検査を受診して頂くよう勧奨し、結果の把握、

改善への取組み等 後追いをしていきます。

 

脳ドック

2016年9月14日

sh今年度から脳ドックを会社負担で従業員の方に受けて頂けるようになりました。

対象者(50歳、55歳、60歳、65歳)の方のみですが。

 

 

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  写真:名古屋ステーションクリニック様

 

 

今年は2名の方から受診希望を頂きました。

初の取り組みですが、健康管理・福利厚生等、

これからも従業員の皆様に還元できるように

仕組みづくりを進めていきます。

 

産業医

2016年9月2日

当社はまだ従業員数が50名を超えていませんが、

50名に近づいてきましたので、それに先駆けて

今月9月1日から産業医の契約を致しました。

 

いつも健康診断をお願いしていた名古屋ステーションクリニック様にて

毎月来社頂き、安全委員会にも出席して頂きます。

 

また、ストレスチェックなど様々な取り組みにお力をお借りしていきます。

 

 

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