愛知県の運送会社「株式会社マホリ」は食品（ドライ･チルド）をメインに、家電製品や工業素材の配送を行っています。

長時間労働撲滅！！

当社では日々時短になるよう取り組んでおります！

そんな中で３月から休日が１日多くなるにあたり、

月間拘束時間の目標も今までは２６０時間以内でしたが、

今度からは拘束時間２５０時間以内が始動致します！！

ちなみに今月は２月ということもあり出勤日数が２日少ないので

２４０時間を目標にしておりますが、全員が達成するよう取り組んでおります！

今月の１１日でブログ開始２周年となっておりました！！

最近更新がまちまちとなっており反省ですね・・・

これからもコツコツと少しずつ更新していきます！！

先日１４日の働き方改革実現会議において事務局案として

提示された残業時間の上限年７２０時間（月平均６０時間）にするという案を、

経営側３団体（経団連、日本商工会議所、全国中小企業団体中央会）が受け入れた

という報道がありました。

また、現在は一般的な残業時間規制の適用除外となっている運送業、建設業、研究開発の

扱いも例外でなくなるかもしれないとの事です。

当社では時間外８０時間以内を達成してきたばかりですが、

まだまだ時間短縮に注力していかなければいけないですね・・・

本日は節分です。

今年も従業員の皆様に恵方巻と豆をお配りする事が出来ました。

去年から当社でも最重要課題として日々取り組んでいる労働時間の短縮活動で、

月間拘束時間を２６０時間以内にする事を今年度の目標とし、

日々従業員の皆様の協力を得ながら取り組んでおりますが、

１月実績で従業員全員が月間拘束時間を２６０時間以内に達成する事が出来ました！

１１月でも達成していましたが、１２月にまた未達成となり、

改めて達成すべく取り組みの強化を行ってまいりました。

平均月間拘束時間でも約２２７時間までになっています。

国会でも今現在３６協定の見直しや時間外労働の制限を下げる法案等、

「一億総活躍社会」の実現に向けて大きく動いており、

これからの一般的な生活のスタイルが大きく変わっていく事になるかもしれません。

それに乗り遅れることなく先を見据えて今取り組んでいかなければいけないですね。