ここ最近異常なほど暑い日が続いてます。
昨日は、埼玉県熊谷市で観測史上最高の４１．１度を
記録したそうです。この異常な暑さは世界的に起こっているみたいで、
アメリカのカリフォルニア州デスバレーでは５２．０度を観測したとの事。
北極圏でも３０度以上の暑さとなっているとの事です。
気象庁は、この続く命に関わる暑さを『災害』と認識しているそうです。
これだけ暑い日が続くとたしかに熱中症などに厳重な警戒が必要ですね。
当社では、熱中症対策として塩飴の配布はもちろん、部長の計らいで、
首に巻くひんやりタオルも運転手の方々に配布して頂けました。
屋内でもエアコンを使用せず締め切っていると自然に体温が上がり熱中症に
なりかねないので、こまめに水分補給をした方が良いです。
ただの水分補給ではなく、塩分（ナトリウム）と糖分を含んだ飲料を接種することが
大切と先月産業医の先生よりご指導いただきました。
ただ、スポーツドリンクには糖分が多く含まれている為、大量に摂り過ぎると、
『ペットボトル症候群』（いわゆる著しい高血糖となって急性糖尿病になる事）に
なってしまう危険がある為市販されているスポーツドリンク等は水や氷で薄めて飲む事を
進められました。
また、トマトジュースも一石三鳥（水分・塩分・糖分）となってよいとの事です。
まだまだ暑い日が続きます。熱中症には十分注意しましょう！
今月初めに２台納車がございました。
今回から当社で初めてアドブルー車になったので、
補充方法や補充のタイミングなど整備管理者の講習にて
周知しております。
また、今回の車両にはＬＥＤのマーカーランプを使用し、
コスト削減を図っております。
見た目もフラットタイプのマーカーなので、
スリムな感じで見た目も良く見えました！
先月求人を掲載しておりましたが、
残念な事に空振りに終わってしまいました。
原因を調べておりますが、掲載方法の選択を誤ったのか、
時期を誤ったのか、まだ解明できておりません。
話は変わりますが、
最近はin〇〇〇d のCMをよく見ます。
インターネットで求人と検索すると、真っ先に出てきます。
求人募集の探し方もどんどん変わっているのが目に見えて分かります。
また、最近はインターンシップを受け入れているのが、
大手企業だけでなく、中小企業でも増えてきているそうです。
インターンシップは若者にどういう会社かを体験し、知ってもらえる
だけでなく、従業員側も指導・説明の仕方を身につける等いい機会になります。
当社でも先々を考えて導入に向けて調べているところです。
運送業界で人材不足に陥っているのは同業者の方であれば
ご存知だと思います。
興味をもっていただける仕組みづくりや、
当社の強み、他社との差別化など、
いかに人材を確保するかを常日頃考えていかないと
出遅れてしまう事を身をもって感じております。
