毎月1回 安全衛生委員会を実施しております。
本日、2月度の安全衛生委員会が実施されました。
産業医の先生にも参加いただき安全と健康に
かかわる課題を基に開催しております。
2019年2月28日
2019年2月26日
先月トラック協会からトラック・セーフティ・ラリーの結果が届きました。
実施要領としては勤務する従業員の中で、5名1チームを作り、
7月1日~12月31日迄チーム全員の無事故・無違反を競うものです。
当社では、今回11チーム参加し、7チームが無事故・無違反を達成。
残念なことに他4チームは各々1名が違反をしたことにより未達成となりました。
今年こそは全チームが達成できるよう安全運転、交通ルール厳守に取り組んでまいります!
このブログを開始してから4年!
毎度、毎度、面白みのない内容ばかりですみません。
そろそろ別の視点で考えれる方や、伝え方の工夫が上手な方等に
引き継いでいくのも良いかなと思っております。
今期は当社初のシステムの人材が加入する事になり、
システム関連でも飛躍的に進化出来ると期待しております。
今期も残すところ1カ月!
自分も進化していけるよう取り組んでまいります。
2019年2月15日
2019年2月5日
更新が遅くなりました。
【労働管理】
1月の当社 労働管理(時間)の結果報告です。
当社の課題のひとつである
拘束時間248時間以内は1月 全員達成。
平均拘束時間は約206時間/月
平均労働時間は約183.5時間/月
平均残業時間は約 15時間/月
平均休憩時間は約 24時間/月
上記数値はあくまで平均値なので、
中には拘束時間が245時間以上の方が12名、
休憩時間も60分取れていない方が16名/57名中
(59分~50分7名、49分~45分4名、45分未満5名)
60分休憩取得の取組みを進めます。
2019年2月3日