2021年3月31日
３月末をもって退職する社員が２名いました。
ある時、アパレルや装飾品などに心を惹かれ
チャレンジしたいと転職する若い人材。
実家のガス屋を継ぐために
働きながら資格取得にチャレンジし、
長年会社を支えてきてくれた社員。
二人とも
「次の人生の目標に向けて一歩」
を踏み出していきます。
一緒に働いてきた仲間なので
正直、寂しく思います。
でも、目標に向かって頑張る人は
どこかキラキラするものがあります。
その夢を叶えていく姿を想像すると
チャレンジする人を応援したくなります。
いや、応援します！
本当に頑張ってほしいと思います。
もし、もし、万が一夢に破れてしまったら
いつでもマホリというホームに
戻ってきてもらえたらと思います。
お二人とも、夢に向かって
最高の人生にする大切な一歩になること
願っています。
そんな瞬間にマホリで出会えたことに感謝。
またいつでも来てください^ ^
人生にチャレンジする会社でありたい
【人事総務課】
2021年3月10日
【労働時間管理】
2月の当社 労働管理（時間）の結果報告です。
拘束時間２４７時間超えは０名（前月対比 ±０名）
平均拘束時間は約１９６時間３８分/月（前月対比 △７時間１７分）
平均労働時間は約１７４時間０９分/月（前月対比 △５時間４８分）
平均残業時間は約 ２４時間０７分/月（前月対比 ＋０時間４１分）
平均休憩時間は約 ６７分/日（△１分）
※上記数値はあくまで平均値です。
中には月間労働時間が２２０時間以上の方が２名、
休憩時間平均６０分取れていない方が９名/６１名
これから春の陽気になり、
眠くなりやすかったり、花粉症の症状で不注意が出たり、
運転の集中力がそがれやすい季節になります。
今一度、安全運転に意識するよう気を付けていきます。
【人事総務課】
2021年3月6日
健康管理を経営的視点で考え、
戦略的に取り組んでいる企業がもらえる
「健康経営優良法人2021
中小規模法人部門(ブライト500)」
の認定をいただくことができました！
健康診断や法定外項目の健診、
二次健診や教育体制など
マホリで取り組んでいることが
認められて嬉しく思います。
健康第一、安全第一に向けて
これからも皆さんが健康的に働ける職場作りに
取り組んでいきたいと思います。
【人事総務課】
2021年3月5日
３月１日から営業部営業３課に新しい仲間が増えました！
２０代男性の若手人材で、前職では店長経験があり
しっかり者の人材です。
３日間の新人研修を実施し、現場に配属なります。
センター運営や数字管理など
色々覚えることも多いと思いますが、
一緒にマホリを盛り上げていってもらえたと思います！
これから宜しくお願い致します！！
【人事総務課】
2021年3月4日
３月度の月並祭を執り行いました。
雨の中での月並祭となりましたが
今月も怪我も事故もないように
ご祈祷をさせていただきました。
緊急事態宣言が解除され、
愛知県独自の厳重警戒宣言が出され、
第３波終息に向け、コロナとの戦いが続きます。
コロナだけでなく、事故や病気などにも十分に気を付け
健康第一、安全第一に向けて
これからも全スタッフ精進してまいりたいと思います。
【人事総務課】
