スタッフブログ

労働管理【10月】

2019年11月1日

【労働管理】

10月の当社 労働管理(時間)の結果報告です。

10月は全員拘束時間247時間以内に収まりました。

 

平均拘束時間は約222時間/月

平均労働時間は約198時間/月

平均残業時間は約 28時間/月

平均休憩時間は約 73分/日

 

上記数値はあくまで平均値です。

中には労働時間が220時間以上の方が8名、

休憩時間も60分取れていない方が3名/58名中

(59分~50分3名)

 

休憩時間に関して着実に全員60分取得へむかっておりますが、

今まで以上に継続して労働管理の徹底を図り、

拘束時間、労働時間の短縮、均等化及び、

全従業員 休憩60分取得の取組みを進めます。

ドライバー求人

2019年10月28日

一年以上ぶりのドライバー求人を近日中に掲載予定です。

ここ最近はシステムや、配送管理の求人を掲載しましたが、

ここにきて、久しぶりのドライバーの増員となりました。

求人掲載されましたら今一度ブログ掲載していきます。

 

また、先日ブログにて記載していたもう1名の採用者は

12月1日から入社が決まりました。

 

 

新しい仲間が増えました!

2019年10月16日

本日、10月16日より、

当社に新しい仲間が1名増えました。

岐阜県から通われるSさん 45歳男性です。

Sさんの経歴は、不動産会社、物流会社をご経験され、

直近は不動産会社勤務ではありましたが、

誠実な方で、物流会社でのご経験(管理者)を活かし、

当社で存分に発揮して頂ければと考え採用と至りました。

 

また近日中にもう1名採用が決まっております。

次回、入社時にはブログにも更新していきます。

台風19号

2019年10月12日

本日12日から明日13日にかけ東海・関東地方へ

過去最強クラスの台風が上陸する見込みです。

 

本日の配送で影響が出ている配送便、また運休になった配送便も

いくつかございます。

また、現在運行中、これから運行の自社配送便、協力会社配送便について遅延等が発生する恐れもございます。

出来る限りのご対応をさせて頂きますが、

荷主様、納品先店舗様には大変ご迷惑をお掛けする場合が

ございます。何卒ご了承の程宜しくお願い申し上げます。

 

 

 

 

 

労働管理【9月】

2019年10月4日

【労働管理】

9月の当社 労働管理(時間)の結果報告です。

すみません、報告アップが遅くなりました。

9月は全員拘束時間247時間以内に収まりました。

 

平均拘束時間は約220時間/月

平均労働時間は約194時間/月

平均残業時間は約 26時間/月

平均休憩時間は約 72分/日

 

上記数値はあくまで平均値です。

中には労働時間が220時間以上の方が5名、

休憩時間も60分取れていない方が5名/58名中

(59分~50分3名、49分~45分2名)

 

休憩時間に関しては徐々にですが60分取得頂いておりますが、

継続して労働管理の徹底を図り、

拘束時間、労働時間の短縮、均等化及び、

全従業員 休憩60分取得の取組みを進めます。

洗車キャンペーン

2019年9月27日

 

今月も月一回の洗車キャンペーンが開催されました。

 

当初の実施予定日は台風の影響で順延になりましたが、

本日は無事実施されました。

 

 

 

 

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*洗車風景

 

 

キャビンと荷台の間は普段洗われていない事が多く、

今回はキャビンを上げて洗車されておりました。

 

 

 

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*before

 

 

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*after

秋祭り

2019年9月24日

先日21日の土曜日に

当社事務所前にて『秋祭り』が開催されました。

 

今年は台風の影響で『納涼祭』が延期となっていましたが、

 

今回も台風が接近してきている中、『秋祭り』とタイトルを変更し開催されました。

一日雨に降られることもなく、今年から新たな取組み(イベント)として、

職場体験で、従業員のお子様達にトラックの冷蔵庫内-20℃体験やパワーゲート体験、トラックの助手席に乗ってトラックを体験して頂くイベントも実施されました。

 

 

 

 

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* BBQの風景

 

 

 

 

 

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*綿菓子の風景

 

 

 

 

 

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*お子様向け景品ゲーム(魚釣り)の風景

 

 

 

 

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*職場体験の風景

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

*おもちゃの魚釣り(くじ付)風景

お子様対象にくじ付きの魚釣りを実施し景品をプレゼント!

 

自社トラック駐車場事故

2019年9月10日

先月当社駐車場にて輪止め忘れによるバック事故が発生致しました。

 

常日頃トラックの輪止めを徹底しておりましたが、

ほんの一瞬気を緩めてしまった(サイドブレーキを引かず、ブレーキペダルから足を離した)がために、

車両が勝手に動きだし(緩やかな傾斜で後退)、

駐車場のフェンス壁に接触した事故が発生致しました。

 

 

 

駐車場ブロック事故① 駐車場ブロック事故②

 

 

 

 

 

 

 

 

輪止め忘れによる事故でしたが、一瞬の気の緩みが招いた事故です。

今回は物損でしたが、私たちの扱う車両は大きなトラックで、

こうした低速であっても大きな事故になりかねないことを改めて思い知らされる事故だと

思います。

今回の事故を踏まえ、改めて、事故防止の取り組みについて、

従業員へ指導を徹底してまいります。

 

労働管理【8月】

2019年9月3日

【労働管理】

8月の当社 労働管理(時間)の結果報告です。

8月は全員拘束時間247時間以内に収まりました。

 

平均拘束時間は約219時間/月

平均労働時間は約194時間/月

平均残業時間は約 27時間/月

平均休憩時間は約  70分/日

 

上記数値はあくまで平均値です。

中には労働時間が220時間以上の方が6名、

休憩時間も60分取れていない方が4名/57名中

(59分~50分2名、49分~45分1名、45分未満1名)

 

継続して労働管理の徹底を図り、

拘束時間、労働時間の短縮、均等化及び、

全従業員 休憩60分取得の取組みを進めます。

健康経営優良法人認定制度・『ホワイト物流』推進運動

2019年8月29日

当社が今進めている取組みの2項目について。

 

昨年、健康宣言チャレンジ事業所として

全国健康保険協会に認定して頂き、今年は、さらに取り組みを評価して頂ける制度として

広まってきている健康経営優良法人認定制度への申請を進めています。

 

健康経営優良法人認定制度とは、

地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、

特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。

 

 

健康経営優良法人認定制度https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html

 

 

また、今年からスタートする『ホワイト物流』推進運動への参加も進めております。

 

『ホワイト物流』推進運動とは、

深刻化が続くトラック運転者不足に対応し、国民生活や産業活動に

必要な物流を安定的に確保するとともに、経済の成長に寄与する事を目的に、

①トラック輸送の生産性の向上・物流の効率化

②女性や60代以上の運転者等も働きやすい、より『ホワイト』な労働環境の実現

に取り組む運動です。

『自主行動宣言』の合意と賛同表明を行います。

 

 

ホワイト物流推進運動

https://white-logistics-movement.jp/

 

 

 

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