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マイナンバー制度②

2015年5月14日

先日からの続きになりますが、

マイナンバー制度の導入に関して

色々と事前に準備をし、漏れの無いよう

努めなければいけません。

 

事前準備で社内規程の見直しや制定が必要で、

個人情報の取扱いに関する基本方針、取扱規程、

従業員の皆さんへの利用目的通知書や委任状の作成も

必須となってくるのでまずは管理側のマイナンバー制度に関する

知識の向上に切磋琢磨していかなければいけません。

 

そのあとは『横展』です。横へ展開する事ですね。

ある大企業の口ぐせから引用させて頂きました。

繰り返し、繰り返し徹底していくことにより

意識が強くなっていく。

 

マイナンバー制度は会社ルールに大きな変化が起こるものなので

都度都度繰り返しの投稿になるかもです。

 

 

 

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