前期２月より休日数が以前より１日増えました。
給与は下げずにです。
また、今期の課題としても上がっていますが、
長時間労働の撲滅も重要です。
食品配送の中小運送企業では当たり前になってしまっている
長時間労働を、当社は脱却し一般企業並みの水準へと舵を取りました。
達成に向け日々効率良く取り組んでいきます。
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