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H31年度 統計

2020年5月1日

H31年度(2019年4月~2020年3月)

入社人数  4名

退職人数  6名

在職人数  59名  (H31.3.31 時点)

離職率 10.5%

 

健康診断受診率 100%〔5月:全従業員対象、11月:深夜勤務従事者(※特定業務)対象〕

※特定業務に従事する者は6ヶ月に1回の定期健康診断の受診が

   必要の為年2回の健康診断受診が必須

 

二次健診対象者   5月 12名

11月 6名

二次健診受診者数  5月 12名(2名は産業医 就労判定により経過観察に変更)

11月 6名 受診済

二次健診受診率 100%

 

年間平均拘束時間 2,541時間52分

月間平均拘束時間      211時間49分

日当たり平均拘束時間      9時間58分

年間平均休憩時間   300時間06分

月間平均休憩時間    22時間00分

日当たり平均休憩時間   1時間10分

年間平均労働時間 2,238時間16分

月間平均労働時間      186時間31分

日当たり平均労働時間   8時間48分

 

 

総有給取得日数 658日

年間平均有給取得日数 12日

有給取得率 71.6%

 

拘束時間は昨年対比で年間9時間15分、月平均46分の増加。

休憩時間は昨年対比で年間36時間11分、月平均3時間の増加。

労働時間は昨年対比で年間31時間13分、月平均2時間36分の削減。

 

有給取得日数は82日の増加。

年間平均取得日数は1日の増加。

有給取得率は3ポイント減。

 

健康診断は昨年今年も100%の受診率、

二次健康診断も100%の受診率でした。

 

悪化要因は退職6名の発生、離職率0%から10.5%に悪化しました。

 

今年度は拘束時間、労働時間を月30分以上の短縮に向け

取り組んでいきます。

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