愛知県の運送会社「株式会社マホリ」は食品（ドライ･チルド）をメインに、家電製品や工業素材の配送を行っています。

本日トラック駐車場内のレイアウト変更で、

一番奥（東側）に設置していたコンテナを手前道路側（西側）に

移動して頂きました。

移動にあたって作業して頂いた一宮重量輸送様、

急なお願いだったにもかかわらず

ご対応いただきありがとうございました。

本日とある業者様から

オイル漏れ緊急対策キットを５セット購入いたしました。

車載出来るように小分けされたセットで、中に入っているエコットスポンジは、

油吸収量が高く（約５．７倍/ｋｇ）また、吸収後は油を水と炭素に分解する為

そのまま土に還せるという優れものです。

今回は５セットでしたが、今後 環境問題への取り組み、危機管理能力の向上を

計る上でさらに取り入れていく事となるでしょう。

ドライバーさん達の安心を得るため、

長年懸案だった配車ボード２カ月版を本日作成致しました。

今までは１ヵ月分の配車ボードでしたが、

今回２カ月先まで作成できるボードに作り替えました！

これで今までよりもさらに１か月先まで各々のスケジュールが

確認する事が出来るようになりました！

先日二次健診の対象者に受診を促したりこちらで

予約をし受診していただいたりでほぼ全員の方々に

受けて頂きました。

基本的にはほとんどの方は生活改善の指示を頂くのみで

終わりましたが、ある方は検査で悪いかもしれない所が

見つかり再検査しておりました。

しかし大事には至らず本当に良かったです。

また次回冬には深夜帯の従業員対象の健診を行いますので

早々に日程を決めていきたいと思います。

本日７月１日に当社に１名また新しい仲間が加わりました。

お知り合いからの紹介で入社となりましたが、

過去１年でお知り合いや家族等で入社した方の数が

今日現在８名となりました。

求人を出してもなかなか反応が薄い中、

これも何かの御縁かと思います。感謝です。

あっという間に今年も半年が過ぎてしまいました。

今年の前半は駐車場の移転や決算等色々とバタバタする事があり、

また、プライベートでも色々な事があり今までで一番あっという間に

過ぎてしまったという感じです。

振り返ると目標にしていた事が出来た部分、出来なかった部分、

それぞれ色々とありますが、出来なかった部分の方がまだ多いです。

今年も残り半年、前半の反省から目標を再設定し、

気を改めて取り組んでいきたいと思います！

当社では毎月一回　社外講師をお招きし、

ドライバーさんの研修を行っています。

今日のテーマは 『ヒヤリハット状況と防止』、

『ＫＹＴシートによる危険予測』でした。

※研修状況です。

丸一日 講師の方に在席して頂き出勤や帰社してきた

ドライバーさんに２０分程の研修をして頂きました。

毎年ですが、暑さ対策と節電を兼ねて

事務所玄関前にすだれをしています。

玄関横の大きな窓には以前書いていましたが、

緑のカーテンをして断熱をし室内温度が上がらない様に

しています。

梅雨時期ですが、今日は雨も降らず朝暑くて

すだれをまず設置しました。

すだれがあるのと、ないのとでは室内温度が全然違います！

緑のカーテンはあとちょっとという感じです。

あと室内では、エアコンを使用しますが、

ただつけるだけではなく扇風機をエアコンの方に向け

冷たい風を循環させることにより設定温度を下げすぎなくても

省エネで室温が下がります。（専務推奨）

この話をお聞きしてから暑い日は毎回実行していますが、

かなりお勧めです！

先月実施した健康診断の結果が届きました。

４０名受診しましたが、内１５名に二次健診の案内が・・・

もちろん人によって再診の項目は違いますが、ちょっと多い気がしますね。

何はともあれ、さっそく二次健診の予約をとり今週末から順次

二次健診を受診してもらうよう手筈をとりました。

大事に至りませんように！

先日 当社の保有車両２９台になった事もあり

運行管理者の追加選任届出を提出してきました。

※運行管理者の必要人数は、

• ２９両まで（運行車+運行車以外）の運行管理者１人以上

• ３０両から５９両（運行車+運行車以外）の運行管理者数２人以上

• 以下、必要選任者数＝１+配置車両数(被けん引車を除く。）÷３０（ただし、小数点以下は切捨て）

※運行車とは、特別積合せ貨物運送の運行系統に配置する車両のこと。

当社は全車両３０台ですが、内１台が軽車両で

中部運輸局の方に確認したところ

軽車両は含まないとの事でした。

ですが、先を見据え一気に４名追加となりました。