愛知県の運送会社「株式会社マホリ」は食品（ドライ･チルド）をメインに、家電製品や工業素材の配送を行っています。

先日１５日に深夜帯勤務の従業員対象の健康診断が実施されました。

今回もインフルエンザ予防接種を受けることが可能で多くの従業員の方に受けていただけました。

また、今回からストレスチェック制度の兼ね合いで全従業員の方対象でストレスチェックアンケートを

実施いたしました。結果については２～３週間かかるとの事でした。

どのような結果になるのでしょうか・・・

先日一宮市で「ポケモンGO」をプレイしながら運転していたトラック運転手に、

小学生の男児が引かれ命を落とした事故がありました。

あまりにも痛ましすぎるそのニュースは全国で報じられ、日本中を悲しみに包みました。

この事故を家族で話しましたが、

運転中の「ポケモンGO」の操作を制限するシステムを導入するべきか

その必要はないのか口論とまではいきませんが、かなり熱い話し合いになってしまいました。

その場で結論が出るものでもないのですぐにおさまりましたが、世間の方はどのように思っているのか

気になってネットで探してみました。

とあるサイトで１５００人にアンケート調査を実施していました。

そこの結果では導入の必要ありもなしもほぼ半々という結果でした。

やはりシステム導入どうこうの前に使用する側のモラルによるところだと思います。

ただ何も事故防止対策をせずにいるのは無能です。

当社では点呼時などで口頭による注意喚起等を行っていますが、

今後も様々な事故防止の有効対策を模索し取り組みを進めていきます。

そろそろインフルエンザが流行る季節になってきました。

当社ではインフルエンザ予防接種受付及び

冬の健康診断時の血液検査オプション追加受付がはじまりました。

かからない・うつさない為に日々の予防徹底が大切です！

先日１０／６に政府・与党は、２０１７年度税制改正で、

年収１０３万円以下の配偶者を持つ人の所得税を軽減する

「配偶者控除」の廃止を見送る方針を固めました。

２０１７年度は年収制限の緩和など制度の見直しにとどめ、

今後数年をかけて存廃を検討していくそうです。

この配偶者控除の廃止は女性の社会進出を促すのに有効とされていますが、

廃止によって税負担が増える世帯もあるので、政府も慎重になっているのでは

ないでしょうか。

配偶者控除廃止は従業員の皆さんに直に影響が出てくるので今後も

注視していきたいと思います。

本日１０月１日～７日は

『 全国労働衛生週間 』です。

スローガンは

「健康職場　つくる　まもるは　みんなが主役」

これは平成２８年６月に閣議決定された『ニッポン一億総活躍プラン』に基づき

疾病を抱える労働者の治療と職業生活の両立支援対策が求められている背景を踏まえて

作られたスローガンです。

当社も一つ一つを確実に、少しづつ前進していけるよう進化しながら取り組んでいきます。

まずは写真のように意識表明から。

先月実施していましたＳＡＳ（無呼吸症候群）検査の

結果が当社に届きました。

簡易検査なので結果によって、より詳しく調べる必要が

あるかないか（無呼吸症候群の可能性が高いか低いか）を

調べる検査でしたが、

要精密検査の判定が出た従業員が十数名いました。

従業員の約３割の割合です。

ちょっと多いと感じましたが、

今後 精密検査を受診して頂くよう勧奨し、結果の把握、

改善への取組み等 後追いをしていきます。

ｓｈ今年度から脳ドックを会社負担で従業員の方に受けて頂けるようになりました。

対象者（５０歳、５５歳、６０歳、６５歳）の方のみですが。

　　写真：名古屋ステーションクリニック様

今年は２名の方から受診希望を頂きました。

初の取り組みですが、健康管理・福利厚生等、

これからも従業員の皆様に還元できるように

仕組みづくりを進めていきます。

当社はまだ従業員数が５０名を超えていませんが、

５０名に近づいてきましたので、それに先駆けて

今月９月１日から産業医の契約を致しました。

いつも健康診断をお願いしていた名古屋ステーションクリニック様にて

毎月来社頂き、安全委員会にも出席して頂きます。

また、ストレスチェックなど様々な取り組みにお力をお借りしていきます。

先日まで求人募集を掲載させて頂いておりました。

数多くご応募頂きありがとうございました。

残念ながら今回選考から漏れてしまった方、

ご希望に添えず恐縮ですが、何卒ご了承くださいますよう
お願い申し上げます。

 
この場をお借りし、多数の企業の中から当社に応募いただきましたことに
感謝するとともに、より一層のご活躍をお祈り申し上げます。

この度、兼ねてより実施を計画し、予約していた

ＳＡＳ検査（無呼吸症候群検査）の全従業員 実施が叶いました！

５月に予約をし、検査機器（１台で３名まで検査可能）が届くのを待っていましたが、

予約が多く８月のお盆前にやっと検査機器が当社に届きました。

（それだけ検査予約する会社さんが着実に増えているのではないかと思われます。）

当社で２回に分けて機器を送っていただき、１巡目に９台（２７名分）、

２巡目に１１台（３３名分）の実施を行いました。

結果は２~３週間後になるとの事です。どんな結果が届くのやら・・・。

検査費用は掛かりますが、トラック協会様の助成金対象（約半額）になっていますので、

一度検討する価値はあると思います。