８月に事業継承をして
１４名のドライバーと８名のパートさんが
マホリの仲間となりました。
まとめて入社し、業務も継続しながらなので
通常の入社手続きのスケジュール通りには
いかないので時間がかかっています。
１）入社時健康診断：ドライバーさん全員受診
パートの方は９月に受診
２）運転適性診断：ドライバーさん全員受診
３）安全教育：安全１２項目第一章受講済み
第二章以降はこれから順次実施
４）産業医面談：９月以降に順次実施
まだ全部が実施できていないですが
これから順番に実施をしていきたいと思います。
【人事総務課】
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